Automatisch kandidaten én opdrachtgevers aantrekken, tegelijkertijd, 24 uur per dag.
Uw uitzendbureau opereert in een dubbele markt: u heeft constant nieuwe gekwalificeerde kandidaten nodig én een stroom van opdrachtgevers die snel willen plaatsen. Zonder geautomatiseerde systemen verliest u snelheid aan digitaal volwassen concurrenten. IMBAR bouwt twee parallelle lead-machines die dag en nacht voor u werken.
Lead-machines tegelijk
Kandidaten én opdrachtgevers
Gigantische klantwaarde
Recurring revenue per geplaatste medewerker
Geautomatiseerde opvolging
Leads verwerkt terwijl u slaapt
CV pre-screening
Alleen gekwalificeerde kandidaten door
Herkent u dit?
De 3 kostbaarste problemen voor uitzendbureaus en recruitmentbureaus
Kandidatenpijplijn droogt op in piektijden
Wanneer opdrachtgevers plotseling extra personeel nodig hebben, heeft u niet de aanwas van kandidaten om snel te plaatsen. Zonder een geautomatiseerd systeem dat continu kandidaten aantrekt, verliest u plaatsingen aan concurrenten met een grotere database.
Te veel tijd aan handmatige CV-screening
Uw recruitment team besteedt dagelijks uren aan het screenen van CV's die niet voldoen aan de basisvereisten van openstaande vacatures. Elk uur besteed aan screening is een uur minder voor relatiebeheer en plaatsingen.
Weinig inzicht in welke campagnes plaatsingen opleveren
U investeert in LinkedIn, Indeed en Google Ads maar kunt niet aantonen welke campagne welke plaatsing heeft gegenereerd. Zonder accurate attributie stuurt u budget naar kanalen die niet converteren en mist u kanalen die wél werken.
De rekening
De lifetime value van één corporate opdrachtgever rechtvaardigt uw volledige investering
Conclusie: één nieuw corporate account met een looptijd van 12 maanden betaalt uw IMBAR-investering ruimschoots terug, met een ROI die oploopt bij elke plaatsing.
Startpakket
IMBAR Growth Starter, € 1.500/mnd
Één primair kanaal · Perfect voor bureaus die net starten